{"id":7519,"date":"2025-02-06T14:28:42","date_gmt":"2025-02-06T14:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/?p=7519"},"modified":"2025-02-09T21:44:12","modified_gmt":"2025-02-09T21:44:12","slug":"diabetyk-w-miejscu-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/diabetyk-w-miejscu-pracy\/","title":{"rendered":"DIABETYK W MIEJSCU PRACY"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><input type=\"button\" value=\"\u00ab Powr\u00f3t\" class=\"alg_back_button_input \" style=\"\" onclick=\"window.history.back()\" \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-fusion-600 wp-image-7523\" src=\"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-600x503.jpg\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"503\" srcset=\"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-200x168.jpg 200w, https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-300x251.jpg 300w, https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-400x335.jpg 400w, https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-600x503.jpg 600w, https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-768x644.jpg 768w, https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY-800x671.jpg 800w, https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DIETETYK_W_MIEJSCU-PRACY.jpg 940w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca nie wyklucza z rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu \u201eBarometr Polskiej Diabetologii\u201d, niemal 65 proc. os\u00f3b z cukrzyc\u0105 jest aktywnych zawodowo. Niemniej a\u017c 22 proc. cukrzyk\u00f3w przyzna\u0142o, \u017ce diagnoza mia\u0142a wp\u0142yw na ich \u017cycie zawodowe. \u2013 Cukrzyca to choroba trudna, ale nie wykluczaj\u0105ca. Przy odpowiednim wsparciu i zrozumieniu ze strony otoczenia osoby chore mog\u0105 osi\u0105ga\u0107 swoje zawodowe cele i realizowa\u0107 si\u0119 na r\u00f3\u017cnych polach \u2013 komentuje Anna Przybylak, za\u0142o\u017cycielka bloga BAJKcukrzycOWO, od wielu lat choruj\u0105ca na cukrzyc\u0119 typu 1. Jaka jest dzi\u015b pozycja diabetyka w \u015bwiecie biznesu, w jakich zawodach mo\u017ce pracowa\u0107 cukrzyk i co nale\u017cy mu si\u0119 w miejscu pracy?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Co to jest cukrzyca?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Wed\u0142ug najnowszych szacunk\u00f3w Mi\u0119dzynarodowej Federacji Diabetologicznej z cukrzyc\u0105 \u017cyje obecnie oko\u0142o p\u00f3\u0142 mld os\u00f3b. W 2045 roku dotkni\u0119ta mo\u017ce by\u0107 ni\u0105 co \u00f3sma osoba na \u015bwiecie. W Polsce choruje na ni\u0105 oko\u0142o 3 mln os\u00f3b, jednak faktyczna liczna chorych mo\u017ce by\u0107 znacznie wy\u017csza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca to choroba metaboliczna, kt\u00f3ra charakteryzuje si\u0119 podwy\u017cszonym poziomem cukru we krwi, tak zwan\u0105 hiperglikemi\u0105. O cukrzycy m\u00f3wimy w momencie, gdy organizm nie jest w stanie wytwarza\u0107 wystarczaj\u0105cej ilo\u015bci insuliny lub nie jest w stanie odpowiednio wykorzysta\u0107 tej, kt\u00f3ra jest produkowana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Insulina z kolei jest to hormon wytwarzany przez trzustk\u0119, kt\u00f3rego zadaniem jest regulowanie poziomu cukru we krwi. Inaczej m\u00f3wi\u0105c, cukrzyca zwi\u0105zana jest z nieprawid\u0142owym wydzielaniem lub nieprawid\u0142owym dzia\u0142aniem insuliny w organizmie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Chory na cukrzyc\u0119 \u2013 objawy<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pierwsze objawy cukrzycy mog\u0105 by\u0107 bardzo subtelne, a przy tym trudne do odr\u00f3\u017cnienia od innych dolegliwo\u015bci. To sprawia, \u017ce cukrzyca cz\u0119sto jest chorob\u0105, do kt\u00f3rej rozpoznania dochodzi ju\u017c w zaawansowanym stadium.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Do typowych objaw\u00f3w cukrzycy nale\u017c\u0105:<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 zwi\u0119kszone pragnienie,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 cz\u0119ste oddawanie moczu \u2013 r\u00f3wnie\u017c w nocy,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 przewlek\u0142e os\u0142abienie i du\u017ca senno\u015b\u0107,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 zaburzenia koncentracji,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 utrata masy cia\u0142a mimo normalnego apetytu,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 cz\u0119ste infekcje dr\u00f3g moczowych,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 wolniejsze gojenie si\u0119 ran.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca \u2013 typy<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Wsp\u00f3ln\u0105 cech\u0105 dla wszystkich cukrzyk\u00f3w jest podwy\u017cszony poziom cukru we krwi. Cho\u0107 wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 pi\u0119\u0107 r\u00f3\u017cnych typ\u00f3w cukrzycy \u2013 cukrzyc\u0119 typu 1, cukrzyc\u0119 typy 2, cukrzyc\u0119 ci\u0119\u017carnych oraz cukrzyc\u0119 typu LADA i MODY, do najbardziej rozpowszechnionych nalez\u0105 dwie pierwsze.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca typu 1 to choroba autoimmunologiczna, w kt\u00f3rej organizm niszczy kom\u00f3rki trzustki produkuj\u0105ce insulin\u0119. Zwykle diagnozowana jest w dzieci\u0144stwie lub wczesnej m\u0142odo\u015bci. Osoby \u017cyj\u0105ce z cukrzyc\u0105 typu 1 wymagaj\u0105 podawania insuliny.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">\u2013 Cukrzyca typu 1 mimo dynamicznego rozwoju technologii medycznych, takich jak pompy insulinowe czy nowoczesne systemy monitorowania glikemii, pozostaje chorob\u0105 wymagaj\u0105c\u0105 du\u017cego zaanga\u017cowania ze strony pacjenta. Codzienna kontrola poziomu cukru, dostosowywanie dawek insuliny do posi\u0142k\u00f3w i aktywno\u015bci fizycznej oraz reagowanie na nag\u0142e zmiany to standardowy element \u017cycia osoby chorej. To wszystko wymaga nie tylko wiedzy, ale te\u017c ogromnej uwagi i systematyczno\u015bci \u2013 m\u00f3wi Anna Przybylak, za\u0142o\u017cycielka bloga BAJKcukrzycOWO, od wielu lat choruj\u0105ca na cukrzyc\u0119 typu 1.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca typu 2 jest najcz\u0119stsz\u0105 form\u0105 cukrzycy, rozwijaj\u0105c\u0105 si\u0119 g\u0142\u00f3wnie u os\u00f3b doros\u0142ych. Charakteryzuje si\u0119 insulinooporno\u015bci\u0105, czyli zmniejszon\u0105 wra\u017cliwo\u015bci\u0105 kom\u00f3rek na insulin\u0119. Do cukrzycy typu 2 dochodzi cz\u0119sto na skutek niezdrowego stylu \u017cycia, nadwagi czy braku aktywno\u015bci fizycznej. W mniej zaawansowanych przypadkach poziom cukru mo\u017cna regulowa\u0107 zmian\u0105 diety czy wprowadzeniem regularnej aktywno\u015bci, jednak niekiedy konieczne s\u0105 leki doustne, a w bardziej zaawansowanych przypadkach \u2013 przyjmowanie insuliny.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca ci\u0105\u017cowa wyst\u0119puje, gdy dochodzi do zaburze\u0144 tolerancji glukozy u kobiety w czasie rozwoju p\u0142odu. Zazwyczaj pacjentki nie musz\u0105 przyjmowa\u0107 insuliny, a cukrzyca zanika po porodzie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca LADA to choroba autoimmunologiczna podobna do cukrzycy typu 1, jednak o \u0142agodniejszym i wolniejszym przebiegu. MODY zbli\u017cona jest z kolei do cukrzycy typu 2 i ma pod\u0142o\u017ce genetyczne.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Poszczeg\u00f3lne rodzaje cukrzycy wymagaj\u0105 r\u00f3\u017cnego rodzaju leczenia. Nie zawsze zachodzi konieczno\u015b\u0107 przyjmowania zastrzyk\u00f3w z insuliny, w pewnych przypadkach podawane s\u0105 leki doustne, istotna jest tak\u017ce odpowiednia dieta. W\u0142a\u015bciwej diagnozy dokonuje lekarz diabetolog na podstawie przeprowadzonych bada\u0144.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Diabetyk \u2013 gdzie nie mo\u017ce pracowa\u0107?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">W opinii specjalist\u00f3w osoba chora na cukrzyc\u0119 mo\u017ce wykonywa\u0107 prac\u0119, kt\u00f3ra nie b\u0119dzie stanowi\u0142a zbyt du\u017cego obci\u0105\u017cenia dla jej organizmu. Wykonywany zaw\u00f3d nie powinien r\u00f3wnie\u017c utrudni\u0107 leczenia choroby czy zwi\u0119ksza\u0107 ryzyka jej powik\u0142a\u0144.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pami\u0119taj!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Decyzja dotycz\u0105ca tego, czy diabetyk mo\u017ce podj\u0105\u0107 prac\u0119, nale\u017cy do lekarza medycyny pracy, kt\u00f3ry po dok\u0142adnym zapoznaniu si\u0119 z histori\u0105 choroby oraz przeanalizowaniu aktualnych wynik\u00f3w bada\u0144 kandydata wyda odpowiednie orzeczenie o niezdolno\u015bci lub zdolno\u015bci do pracy na danym stanowisku.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">\u2013 Mimo wielu wyzwa\u0144, osoby z dobrze wyr\u00f3wnan\u0105 cukrzyc\u0105 mog\u0105 wykonywa\u0107 niemal ka\u017cdy zaw\u00f3d. Sama jestem tego przyk\u0142adem. Pracowa\u0142am w r\u00f3\u017cnych miejscach \u2013 w biurze, jako nauczycielka, a tak\u017ce jako sprzedawczyni w sklepie. Ka\u017cde z tych zaj\u0119\u0107 mia\u0142o swoje specyficzne wyzwania, ale zawsze stara\u0142am si\u0119 sprosta\u0107 wymaganiom zar\u00f3wno zawodowym, jak i zdrowotnym. Kluczem do sukcesu by\u0142o jednak moje nieustanne zaanga\u017cowanie i dba\u0142o\u015b\u0107 o zdrowie \u2013 podkre\u015bla Anna Przybylak.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">\u2013 Nie ukrywam, \u017ce pomocne by\u0142y mi takie udogodnienia jak dodatkowa przerwa w ci\u0105gu dnia czy mo\u017cliwo\u015b\u0107 skr\u00f3cenia czasu pracy, co jest przewidziane dla os\u00f3b z umiarkowanym stopniem niepe\u0142nosprawno\u015bci. Te proste formy wsparcia pozwalaj\u0105 na lepsze zarz\u0105dzanie chorob\u0105 w trakcie dnia pracy. Daj\u0105 czas na zmierzenie poziomu cukru, podanie insuliny czy po prostu odpoczynek w sytuacji spadku energii \u2013 dodaje diabetyczka.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Co do zasady diabetycy mog\u0105 wykonywa\u0107 wi\u0119kszo\u015b\u0107 zawod\u00f3w i z powodzeniem realizowa\u0107 si\u0119 w biznesie. Warto jednak wiedzie\u0107, \u017ce s\u0105 pewne ograniczenia zwi\u0105zane z prac\u0105 w szczeg\u00f3lnych warunkach, kt\u00f3re dotycz\u0105 g\u0142\u00f3wnie sytuacji, w kt\u00f3rych nag\u0142y spadek cukru i wynikaj\u0105ca z niego np. utrata przytomno\u015bci, mog\u0142aby stanowi\u0107 zagro\u017cenie dla zdrowia i bezpiecze\u0144stwa samego chorego oraz innych os\u00f3b.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyk \u2013 ograniczenia zawodowe<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Czy cukrzyca przeszkadza w pracy? Szczeg\u00f3\u0142owe wyja\u015bnienia dotycz\u0105ce tej choroby i jej wp\u0142ywu na czynno\u015bci zawodowe przygotowa\u0142 Centralny Instytut Ochrony Pracy \u2013 Pa\u0144stwowy Instytut Badawczy. Zosta\u0142y zamieszczone w zak\u0142adce Diabetyk w pracy (publikacja \u201ePraca dla diabetyka&#8221;) na stronie instytutu. CIOP zaznacza, \u017ce:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Prawid\u0142owo leczeni chorzy nie maj\u0105 powa\u017cnych powik\u0142a\u0144 i jako pracownicy s\u0105 tak samo efektywni, jak ludzie zdrowi i poza nielicznymi, \u015bci\u015ble okre\u015blonymi sytuacjami nie ma powodu, by osoby z cukrzyc\u0105 nie pracowa\u0142y.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Specjali\u015bci z CIOP zauwa\u017caj\u0105 jednak, \u017ce przebieg kariery zawodowej nie powinien kolidowa\u0107 ze skuteczn\u0105 terapi\u0105. R\u00f3wnie\u017c powik\u0142ania pojawiaj\u0105ce si\u0119 wraz z rozwojem cukrzycy niekoniecznie musz\u0105 oznacza\u0107 zako\u0144czenie aktywno\u015bci zawodowej \u2013 wszystko zale\u017cy od uzyskiwanych wynik\u00f3w leczenia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">CIOP przytacza list\u0119 prac i zawod\u00f3w niewskazanych dla diabetyk\u00f3w, opublikowan\u0105 w artykule Cukrzyca jako problem orzeczniczy dla lekarza medycyny pracy (\u201eMedycyna Pracy&#8221;, 2005;56 (4): 329). Na li\u015bcie znajduj\u0105 si\u0119:<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 praca w nienormowanym systemie zmianowym (nieregularne posi\u0142ki zaburzaj\u0105 prawid\u0142owy poziom glikemii),<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 kierowca, pilot, stra\u017cak, nurek czy maszynista (wymagaj\u0105 pe\u0142nej sprawno\u015bci psychoruchowej, niewskazane s\u0105 z uwagi na tendencj\u0119 do hipoglikemii, a co za tym idzie &#8211; zaburze\u0144 \u015bwiadomo\u015bci),<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 praca w nasilonym stresie (wi\u0119ksze ryzyko hiperglikemii u chorych na cukrzyc\u0119 typu 1 i 2 na skutek dzia\u0142ania hormon\u00f3w stresowych, kt\u00f3re dzia\u0142aj\u0105 antagonistycznie w stosunku do insuliny i zwi\u0119kszaj\u0105 poziom glukozy we krwi),<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 praca ze zwi\u0119kszonym ryzykiem wypadkowym (np. w hutach, na wysoko\u015bciach, przy maszynach w ruchu lub na platformie wiertniczej),<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 praca wymagaj\u0105ca du\u017cego wysi\u0142ku fizycznego,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 praca w odosobnieniu.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">W zwi\u0105zku z tym Centralny Instytut Ochrony Pracy zaleca, by praca diabetyk\u00f3w:<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 odbywa\u0142a si\u0119 w sta\u0142ych godzinach, na porann\u0105 zmian\u0119 \u2013 gdy\u017c tryb zmianowy oraz nienormowany czas pracy mog\u0105 by\u0107 zbyt obci\u0105\u017caj\u0105ce dla chorych;<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 nie by\u0142a zbyt wyczerpuj\u0105ca fizycznie (maksymalnie umiarkowane obci\u0105\u017cenie, roz\u0142o\u017cone r\u00f3wnomiernie w czasie pracy). Dodatkowo, je\u015bli diabetyk wykonuje prac\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z wysi\u0142kiem fizycznym, powinien cz\u0119sto kontrolowa\u0107 poziom cukru we krwi oraz dostosowywa\u0107 do wynik\u00f3w badania oraz do poziomu wysi\u0142ku diet\u0119;<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 pozwala\u0142a na robienie przerw na dodatkowe posi\u0142ki i ewentualne badanie glikemii, by zminimalizowa\u0107 ryzyko hipoglikemii.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pami\u0119taj!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Mo\u017cna wyr\u00f3\u017cni\u0107 szereg stanowisk, kt\u00f3re s\u0105 niewskazane dla diabetyk\u00f3w z uwagi na warunki pracy niesprzyjaj\u0105ce profilaktyce choroby lub stwarzaj\u0105ce ryzyko dla diabetyka b\u0105d\u017a os\u00f3b trzecich. W\u015br\u00f3d nich wymieni\u0107 mo\u017cemy takie profesje jak:<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 zawodowy kierowca,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 maszynista,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 g\u00f3rnik, hutnik i pracownik platformy wiertniczej,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 stra\u017cak, ratownik medyczny, policjant,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 \u017co\u0142nierz,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 marynarz,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 pilot, kontroler ruchu lotniczego i cz\u0142onek personelu pok\u0142adowego.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Czy musz\u0119 poinformowa\u0107 pracodawc\u0119, \u017ce mam cukrzyc\u0119?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pracodawca nie ma prawa pyta\u0107 pracownika o stan zdrowia, a ten nie ma obowi\u0105zku informowa\u0107 go o swoich chorobach. W przypadku cukrzycy \u2013 je\u015bli ta nie wp\u0142ywa na Twoje bezpiecze\u0144stwo czy wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych \u2013 nie musisz m\u00f3wi\u0107 o swojej chorobie prze\u0142o\u017conemu. Poinformowanie go o cukrzycy warto jednak rozwa\u017cy\u0107 w\u0142a\u015bnie z troski o w\u0142asne bezpiecze\u0144stwo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Jako osoba choruj\u0105ca na cukrzyc\u0119 musisz pami\u0119ta\u0107, \u017ce choroba nie ma wolnego nawet wtedy, gdy idziesz do pracy. Musisz wi\u0119c przestrzega\u0107 przyjmowania lek\u00f3w, regularnie mierzy\u0107 poziom cukru we krwi czy chocia\u017cby przestrzega\u0107 godzin posi\u0142k\u00f3w. Nie w ka\u017cdej pracy b\u0119dziesz mia\u0142 tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107. Je\u015bli wi\u0119c potrzebujesz dostosowania warunk\u00f3w pracy i przerwy chocia\u017cby na pomiar cukru, warto poinformowa\u0107 pracodawc\u0119 o swojej chorobie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Otwarte m\u00f3wienie o cukrzycy to tak\u017ce bezpiecze\u0144stwo samego cukrzyka \u2013 w przypadku wyst\u0105pienia hiperglikemii wsp\u00f3\u0142pracownicy maj\u0105cy wiedz\u0119 o Twojej chorobie b\u0119d\u0105 wiedzieli, jak Ci pom\u00f3c.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">R\u00f3wnie\u017c CIOP zaleca, by diabetyk poinformowa\u0142 o chorobie zar\u00f3wno pracodawc\u0119, jak i najbli\u017cszych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w \u2013 dzi\u0119ki czemu chory uzyska szybsz\u0105 pomoc w razie hipoglikemii. Jak uzasadnia Instytut (\u201eKontrola cukrzycy w miejscu pracy&#8221;):<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Ukrywanie choroby utrudnia jej samokontrol\u0119, co grozi niedocukrzeniem lub nawet kwasic\u0105. Poza tym, w przypadku utraty przytomno\u015bci wa\u017cne jest, aby wsp\u00f3\u0142pracownicy wiedzieli, co j\u0105 spowodowa\u0142o i w jaki spos\u00f3b mog\u0105 udzieli\u0107 osobie chorej pomocy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Co pracodawcy powinni wiedzie\u0107 o cukrzycy?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pracodawcy powinni mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce w\u0142a\u015bciwie leczona cukrzyca w wielu przypadkach nie stanowi najmniejszego przeciwwskazania do zatrudnienia cierpi\u0105cej na ni\u0105 osoby. W przypadku medycznych przeciwwskaza\u0144, niedopuszczalna jest tak\u017ce dyskryminacja kandydat\u00f3w do pracy lub pracownik\u00f3w z uwagi na cukrzyc\u0119. Instytut podkre\u015bla, \u017ce diabetycy musz\u0105 mie\u0107 swobod\u0119 wykonywania zawodu zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, a jakiekolwiek ograniczenia zawodowe powinny by\u0107 nak\u0142adane na diabetyk\u00f3w po dok\u0142adnej analizie ich indywidualnej sytuacji i stanu zdrowia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pracodawcy musz\u0105 mie\u0107 zatem przynajmniej podstawow\u0105 wiedz\u0119 na temat tej choroby cywilizacyjnej, a tak\u017ce umo\u017cliwi\u0107 diabetykom wykonywanie w miejscu zatrudnienia takich czynno\u015bci jak:<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 pomiar glikemii,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 przyjmowanie lek\u00f3w,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 spo\u017cywanie zgodnych z diet\u0105 posi\u0142k\u00f3w o \u015bci\u015ble ustalonych porach.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Co wi\u0119cej, zatrudniony powinien mie\u0107 w pracy miejsce na przechowywanie urz\u0105dze\u0144 i akcesori\u00f3w niezb\u0119dnych do kontrolowania poziomu cukru we krwi (takich jak glukometr wraz z paskami do testowania, zapas igie\u0142, insulina, leki, a tak\u017ce przek\u0105ski spo\u017cywane mi\u0119dzy posi\u0142kami itp.).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Kwesti\u0105 szczeg\u00f3lnej wagi w czasie cukrzycy jest w\u0142a\u015bciwa dieta. Pracownicy z cukrzyc\u0105, kt\u00f3rzy korzystaj\u0105 np. z zak\u0142adowych sto\u0142\u00f3wek, przygotowuj\u0105 posi\u0142ki w pracy, powinni zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na sk\u0142ad da\u0144 oraz to, czy nie przekraczaj\u0105 norm okre\u015blonych w diecie, nie spo\u017cywaj\u0105 produkt\u00f3w niedozwolonych itp.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyk w pracy \u2013 co mu przys\u0142uguje w miejscu pracy?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Osobom choruj\u0105cym na cukrzyc\u0119 w miejscu pracy przys\u0142uguj\u0105 okre\u015blone prawa i przywileje, zw\u0142aszcza je\u015bli posiadaj\u0105 one orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Stopie\u0144 orzeczenia uzale\u017cniony jest od kilku czynnik\u00f3w, takich jak chocia\u017cby choroby towarzysz\u0105ce czy powik\u0142ania cukrzycy. W\u015br\u00f3d najcz\u0119stszych przywilej\u00f3w, z jakich mog\u0105 skorzysta\u0107 cukrzycy z orzeczeniem, mo\u017cemy wymieni\u0107 m.in.:<\/p>\n<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 skr\u00f3cony czas pracy \u2013 pracownicy z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepe\u0142nosprawno\u015bci maj\u0105 prawo do 7-godzinnego dnia pracy,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego,<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: var(--awb-text-color); font-family: var(--awb-text-font-family); font-size: var(--awb-font-size); font-style: var(--awb-text-font-style); font-weight: var(--awb-text-font-weight); letter-spacing: var(--awb-letter-spacing); text-align: var(--awb-content-alignment); text-transform: var(--awb-text-transform); background-color: var(--awb-bg-color);\">\u2022 dodatkowa przerwa w pracy \u2013 diabetycy z orzeczeniem niepe\u0142nosprawno\u015bci maj\u0105 prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwaj\u0105cej 15 minut, kt\u00f3ra wliczana jest do czasu pracy.<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pracodawca, kt\u00f3ra ma wiedz\u0119 o chorobie pracownika, powinien r\u00f3wnie\u017c umo\u017cliwi\u0107 mu wykonywanie pomiar\u00f3w poziomu cukru we krwi oraz podawania insuliny w dowolnym momencie. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce w przypadku cukrzyk\u00f3w bardzo wa\u017cne jest tak\u017ce przyjmowanie posi\u0142k\u00f3w o odpowiednich porach, dlatego choremu nale\u017cy da\u0107 tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107. W przypadku niedocukrzenia i gorszego samopoczucia prze\u0142o\u017cony powinien umo\u017cliwi\u0107 pracownikowi kr\u00f3tki odpoczynek i przerw\u0119 w pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">\u2013 Bardzo wa\u017cne jest, by pracodawcy wykazywali si\u0119 wyrozumia\u0142o\u015bci\u0105 wobec pracownik\u00f3w z cukrzyc\u0105. Nie chodzi o traktowanie nas w spos\u00f3b szczeg\u00f3lny, ale o zrozumienie naszych potrzeb i wsparcie tam, gdzie jest to konieczne. Taka postawa pomaga nie tylko osobie chorej, ale r\u00f3wnie\u017c buduje atmosfer\u0119 wzajemnego szacunku i zaufania w miejscu pracy \u2013 zaznacza Anna Przybylak.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">\u2013 Cukrzyca to choroba trudna, ale nie wykluczaj\u0105ca. Przy odpowiednim wsparciu i zrozumieniu ze strony otoczenia, osoby chore mog\u0105 osi\u0105ga\u0107 swoje zawodowe cele i realizowa\u0107 si\u0119 na r\u00f3\u017cnych polach \u2013 podkre\u015bla blogerka z cukrzyc\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny dla os\u00f3b z cukrzyc\u0105<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Osoby chore na cukrzyc\u0119 maj\u0105 prawo do pobierania zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego, kt\u00f3ry przys\u0142uguje jednak wy\u0142\u0105cznie okre\u015blonym grupom os\u00f3b. By przyznany zosta\u0142 zasi\u0142ek piel\u0119gnacyjny cukrzykowi, ten musi posiada\u0107 odpowiednie orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pami\u0119taj!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Pacjenci choruj\u0105cy na cukrzyc\u0119 typu 1, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci i spe\u0142niaj\u0105 wymagane kryteria, maj\u0105 prawo do pobierania zasi\u0142ku piel\u0119gnacyjnego.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Czy cukrzyk mo\u017ce pracowa\u0107 w nocy?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Jak wynika z zalece\u0144 Polskiego Towarzystwa Diabetologicznego, chorzy na cukrzyc\u0119 mog\u0105 pracowa\u0107 zmianowo, ale istniej\u0105 pewne ograniczenia i przepisy, kt\u00f3re maj\u0105 na celu ochron\u0119 ich zdrowia i zapewnienie bezpiecze\u0144stwa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Jednym z podstawowych jest stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci. W praktyce je\u015bli osoba z cukrzyc\u0105 posiada orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, zgodnie z polskim prawem nie mo\u017ce by\u0107 zatrudniona w porze nocnej. Wyj\u0105tkiem s\u0105 natomiast przypadki, gdy na prac\u0119 zawodow\u0105 w nocy wyrazi zgod\u0119 lekarz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">W przypadku cukrzyk\u00f3w, kt\u00f3rzy nie posiadaj\u0105 orzeczenia o niepe\u0142nosprawno\u015bci, praca w nocy nie jest formalnie zabroniona. Warto jednak mie\u0107 na uwadze zalecenia Polskiego Towarzystwa Diabetologicznego, kt\u00f3re jasno m\u00f3wi\u0105, \u017ce praca w nocy w przypadku diabetyk\u00f3w wymaga znacznie wi\u0119kszej ilo\u015bci pomiaru cukru we krwi oraz stosowania odpowiednich lek\u00f3w. Pracownik wykonuj\u0105cy prac\u0119 w porze nocnej powinien r\u00f3wnie\u017c potrafi\u0107 samodzielnie modyfikowa\u0107 dawki insuliny w zale\u017cno\u015bci od potrzeb. W efekcie, dla osoby pracuj\u0105cej na nocnej zmianie kontrolowanie cukrzycy mo\u017ce by\u0107 nieco trudniejsze.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Diabetyk \u2013 czy trudno znale\u017a\u0107 mu prac\u0119?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca nie wyklucza z rynku pracy. W wielu przypadkach choroba nie wp\u0142ywa na zdolno\u015b\u0107 wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych, jednak diabetycy nadal mog\u0105 spotka\u0107 wiele trudno\u015bci w znalezieniu pracy. Mo\u017ce dochodzi\u0107 tak\u017ce do dyskryminacji pracownik\u00f3w chorych na cukrzyc\u0119, na przyk\u0142ad utrudnianiu awansu na bardziej odpowiedzialne stanowiska. Du\u017c\u0105 przeszkod\u0105 s\u0105 krzywdz\u0105ce stereotypy na temat cukrzyk\u00f3w, kt\u00f3re wci\u0105\u017c s\u0105 powielane.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Stygmatyzacja chorych na cukrzyc\u0119 w miejscu pracy najcz\u0119\u015bciej ma miejsce w\u00f3wczas, gdy mamy do czynienia z niewystarczaj\u0105c\u0105 wiedz\u0105 na temat choroby i brakiem zrozumienia jej mechanizm\u00f3w. Co wi\u0119cej, niekt\u00f3rzy pracodawcy obawiaj\u0105 si\u0119, \u017ce cukrzyk mo\u017ce nie pracowa\u0107 tak efektywnie, jak osoba zdrowa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Ostro\u017cnym optymizmem napawaj\u0105 natomiast wyniki najnowszego raportu Barometr Polskiej Diabetologii, wed\u0142ug kt\u00f3rych niemal 65 proc. os\u00f3b z cukrzyc\u0105 jest aktywna zawodowo, a 70 proc. nigdy nie wzi\u0119\u0142o zwolnienia lekarskiego z powodu cukrzycy. Niemniej a\u017c 22 proc. cukrzyk\u00f3w przyzna\u0142o, \u017ce diagnoza mia\u0142a wp\u0142yw na ich \u017cycie zawodowe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Praca diabetyka \u2013 najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Czy na cukrzyc\u0119 mo\u017cna dosta\u0107 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyk mo\u017ce uzyska\u0107 orzeczenie o niepe\u0142nosprawno\u015bci. Jest to uzale\u017cnione od stopnia zaawansowania choroby i jej powik\u0142a\u0144.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Czy pracodawca mo\u017ce zwolni\u0107 z powodu cukrzycy?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">W \u015bwietle obowi\u0105zuj\u0105cego Kodeksu pracy pracodawca nie mo\u017ce zwolni\u0107 pracownika wy\u0142\u0105cznie z powodu cukrzycy. W przypadku, gdy choroba by\u0142aby podstaw\u0105 rozwi\u0105zania umowy, w\u00f3wczas mieliby\u015bmy do czynienia z dyskryminacj\u0105 ze wzgl\u0119du na stan zdrowia. Je\u015bli pracodawca podejrzewa, \u017ce stan zdrowia pracownika uniemo\u017cliwia mu wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w, mo\u017ce skierowa\u0107 podw\u0142adnego na badania medycyny pracy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Czy cukrzyca jest dziedziczna?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Cukrzyca mo\u017ce mie\u0107 pod\u0142o\u017ce genetyczne, ale nie jest dziedziczona bezpo\u015brednio. Predyspozycja do zachorowania \u2013 szczeg\u00f3lnie w przypadku cukrzycy typu 2, kt\u00f3ra ma silniejszy zwi\u0105zek genetyczny \u2013 mog\u0105 by\u0107 przekazywana z pokolenia na pokolenie. Szacuje si\u0119, \u017ce w przypadku choroby obojga rodzic\u00f3w ryzyko pojawiania si\u0119 cukrzycy u dzieci mo\u017ce wynosi\u0107 ju\u017c nawet 70 proc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Autorka tekstu: Anna Rychlewicz<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; \">Absolwentka dziennikarstwa i zarz\u0105dzania mediami. Na \u015bwiat patrzy przez pryzmat tego, jakimi s\u0142owami mo\u017ce go opisa\u0107. S\u0142owa s\u0105 tak\u017ce nieod\u0142\u0105cznym elementem jej drogi zawodowej. Zajmuje si\u0119 copywritingiem, redakcj\u0105 oraz korekt\u0105 tekst\u00f3w. O rynku pracy, ubezpieczeniach, wn\u0119trzach, podr\u00f3\u017cach, zdrowiu i modzie. Porusza tematyk\u0119 spo\u0142eczn\u0105 oraz kryminaln\u0105. Pasjonuj\u0105 j\u0105 rozmowy z lud\u017ami. W czasie wolnym poszerza horyzonty i eksploruje otoczenie, prowadz\u0105c blog \u201eBrzmi Znajomo\u201d.<\/p><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":7523,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-7519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7519"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7533,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7519\/revisions\/7533"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7523"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.normalnaprzyszlosc.org\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}